1月20日上午，匯鴻食品生鮮事業(yè)部在鎮(zhèn)江召開2024年度總結(jié)表彰大會。深入學(xué)習(xí)蘇豪控股集團2025年工作會議精神，回顧總結(jié)2024年工作，分析研判形勢，部署2025年重點任務(wù)。蘇豪控股集團副總裁、黨委委員李明，匯鴻集團黨委書記、董事長楊承明，事業(yè)部成員企業(yè)董、監(jiān)事出席會議。事業(yè)部班子成員、無錫天鵬班子成員、中層及業(yè)務(wù)骨干等160人參加會議。本次會議采用一個主會場和四個分會場同步舉辦的方式進行。
會上，事業(yè)部黨委副書記，江蘇糧油、匯鴻冷鏈總經(jīng)理徐習(xí)洪，事業(yè)部黨委委員、無錫天鵬總經(jīng)理莊翔分別傳達了蘇豪控股集團黨委書記、董事長周勇，總裁、黨委副書記陳述在蘇豪控股集團2025年工作會議上的講話精神。要求全體員工深入領(lǐng)會，有效落實，為蘇豪建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻更大力量。匯鴻食品生鮮事業(yè)部黨委書記、總監(jiān)季欣作了題為《日拱一卒、功成山海，以終為始、團結(jié)不怠 奮力推動事業(yè)部改革發(fā)展邁上新臺階》的工作報告。
季欣指出，食品生鮮事業(yè)部2024年緊密圍繞控股集團發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦服務(wù)國之大者、省之要事，各項工作進展明顯，全年營收和進出口規(guī)模創(chuàng)事業(yè)部成立以來最好水平。2025年，事業(yè)部要在充分總結(jié)和分析2024年的成績和不足的基礎(chǔ)上，認清企業(yè)性質(zhì)和發(fā)展階段，充分理解行業(yè)規(guī)律，積極適應(yīng)環(huán)境，找到增長路徑和科學(xué)治理的方法。在增長路徑上，要堅持守正創(chuàng)新，依靠創(chuàng)新實現(xiàn)增長。通過深化海外布局、推動市場轉(zhuǎn)型、推進供應(yīng)鏈補鏈強鏈實現(xiàn)商業(yè)模式迭代創(chuàng)新；通過提升產(chǎn)品技術(shù)含量、探索新質(zhì)生產(chǎn)力打造，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。還要堅持資源整合，加強內(nèi)外部溝通協(xié)作，運用資源實現(xiàn)增長。在科學(xué)治理上，要嚴格落實合規(guī)要求，推進建立“三個安全”體系；要持續(xù)推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善激勵約束制度；要持續(xù)推進事業(yè)部融合，加強團隊建設(shè)；要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把全面從嚴治黨向縱深推進。
匯鴻集團黨委書記、董事長楊承明對食品生鮮事業(yè)部2025年工作安排提出了三點建議：一是增強核心功能，夯實民生保供基礎(chǔ)。在服務(wù)全省大局中發(fā)揮更大作用。二是深化改革創(chuàng)新，把握新興發(fā)展機遇。要大力推動與省市國有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游的互聯(lián)互通，搶抓“一帶一路”戰(zhàn)略機遇。三是聚焦專業(yè)經(jīng)營，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。要堅持專業(yè)化發(fā)展，提升企業(yè)合規(guī)治理能力，堅決杜絕重大經(jīng)營安全和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
蘇豪控股集團副總裁、黨委委員李明對食品生鮮事業(yè)部過去一年所取得的成績表示肯定，并對2025年事業(yè)部做好各項工作提出五點期望：一是下氣力構(gòu)建儲運貿(mào)融合發(fā)展格局。要緊扣控股集團第一核心功能，發(fā)揮儲運貿(mào)融合優(yōu)勢，在物資儲備任務(wù)上推陳出新，開創(chuàng)新篇。二是下氣力推動實施國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。要統(tǒng)籌國內(nèi)國際廣闊市場，建立穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈鏈條，打造一支吃苦耐勞的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，以釘釘子精神加快推動印尼、非洲、澳洲、俄羅斯等地業(yè)務(wù)。三是下氣力提升新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的市場應(yīng)用。要加強與阿里的合作，推進農(nóng)食大宗拍賣平臺建設(shè)。傳統(tǒng)商品要推進技術(shù)改良，擴大銷路。品牌建設(shè)上要傳承發(fā)揚，守正創(chuàng)新。跨境電商業(yè)務(wù)要跨越式發(fā)展，保障企業(yè)正常發(fā)展。四是下氣力筑牢本質(zhì)安全生產(chǎn)經(jīng)營體系。要強化自營業(yè)務(wù)風險管控，不出重大業(yè)務(wù)風險。要做好對市場把控，重視生鮮食品銷售周期變化。要高度重視食品安全和生產(chǎn)安全，不出安全生產(chǎn)事故。五是增強全體員工的獲得感與幸福感。提高員工薪酬福利待遇，不斷加強團隊能力建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，為控股集團食品板塊高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
會議對2024年度先進集體和先進個人進行了表彰，8名來自不同業(yè)態(tài)的先進代表圍繞各自工作進行了交流發(fā)言。
聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖
Copyright2016@江蘇蘇豪匯鴻股份有限公司 All Rights Reserved 蘇ICP備05036067號
