1月18日下午，匯鴻亞森公司召開2024年度總結表彰和市場研討大會。蘇豪控股集團副總裁、黨委委員李明出席會議并發表講話，公司全體員工、參股企業負責人、貨代及合作工廠負責人等參加會議。會議由公司黨支部書記、董事長徐學文主持。
會上，公司總經理張永堂從進出口經營目標完成情況、業務發展方向和優化調整策略、新產品新市場開發、團隊建設、加強采購人員素質提升、推動參股企業提質增效、積極應對國際貿易壁壘等方面總結分析了公司2024年整體經營情況，并提出了2025年公司業務經營發展目標和具體要求。
徐學文作了公司2024年工作總結和2025年工作打算的報告。2024年，匯鴻亞森公司在蘇豪控股集團正確領導和大力支持下，堅持和堅守專業化、品牌化經營管理思路，著力推進既定的“木制品產業鏈上下游延伸及供應鏈集成運營”發展策略實施，奮勇前進，攻堅克難，實現公司進出口總額、出口額、營業收入正增長。在經濟形勢內外交困之際，公司自營木制品出口業務在連續三年實現同比增長基礎上，依然“更進一竿”，進口、內貿業務審慎開展、適時調控，“兩金”壓降成果顯著，公司參股投資企業通過調整經營策略、優化管理架構、加大科研創新等一系列措施提質增效，公司為應對美國關稅增加及歐盟反傾銷政策鋪謀定計，嚴陣以待。2025年，公司將繼續堅持和堅守專業化、品牌化經營管理思路，強化“木制品產業鏈上下游延伸和供應鏈集成運營”發展策略，認真貫徹落實集團黨委各項決策部署，守正創新，開拓奮進。要努力發揮公司最有競爭力的木制品出口業務“長板”，補足進口、內貿業務“短板”，強化內部管理，提升風險管控能力，積極推動參股投資企業達產達效，持續推進“產學研”相結合、“貿工技”一體化發展，進一步鞏固木制品供應鏈鏈主企業地位。公司全體員工要進一步強化責任意識，敢于擔當，善于作為，虛心向學，求真務實，以良好的工作習慣和嚴謹的工作作風在自己崗位上發光發熱，為控股集團建設“世界一流企業”貢獻應有力量。
會議還傳達學習了蘇豪控股集團2025年工作會議上周勇董事長講話和陳述總裁的工作報告精神，對公司2024年度優秀員工、突出貢獻個人進行了表彰。
李明副總裁對匯鴻亞森公司多年來深耕人造板材進出口業務中堅持和堅守專業化、品牌化發展經營理念不動搖表示贊同，并對公司2024年來之不易的優異成績給予充分肯定，勉勵公司在集團領導下在新的一年里開拓進取，攻堅克難，勇往直前，努力實現更高層次、更廣領域的高質量發展。結合公司“貿工技”一體化發展特點，他對公司下一步工作提出了五點建議：一要堅持有所為有所不為，立足公司發展大局，在市場經濟的考驗中時刻保持清醒和堅定，揚長避短，充分發揮優勢的同時加強風險管控，推動公司在可持續發展的道路上走深走實。二要加快國際化經營步伐，充分利用控股集團搭建的平臺，加快海外貨源體系建設，為打破貿易壁壘，拓展新市場，開發新客戶打下堅實基礎。三要力爭公司營業收入穩步增長，在嚴峻的國際形勢下，公司進出口總額可能會受波及，需要統籌策劃，制定科學合理的措施確保公司營收平穩向好。四要保持守正創新，鞏固存量，拓展增量，增強創新意識、深挖創新方法、增強創新能力，推動“產學研”相結合，提高公司核心競爭力。五要注重提升公司“暖實力”，以有溫度的管理賦能員工成長，用心用情用力為員工辦實事、辦好事，不斷提升全體員工的獲得感、幸福感和歸屬感，增強亞森團隊的凝聚力和向心力。
總結大會后，公司組織召開了出口貨源工廠、船公司代表等參加的市場研討會議，并牽頭相關合作工廠與愛克太爾舉行了酚醛樹脂供應框架協議簽約儀式。
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