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淺談新時期如何做好“三嚴三實”工作

時間:2015-11-10 00:00:00    作者:    點擊:次  

2014年3月9日,習近平總書記在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”要求,強調黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的提出是黨的群眾路線教育實踐活動的拓展與延伸,內涵就是強調黨員干部如何擺正做人、為官、干事的行動準則。開展“三嚴三實”教育,有利于加強和改善黨的領導,改進黨的作風建設,營造風清氣正的良好政治生態,為實現“四個全面”提供堅強的政治保證。

一、深刻把握“三嚴三實”內涵

所謂“三嚴”:即嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,最終實現強化黨員干部政治觀念、提高理想信念的目的。

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私,最終實現強化黨員干部法治觀念、提高他們依法行政能力。

嚴以律己,核心是自重、自警、自醒,為政清廉,要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,最終實現強化黨員干部廉潔觀念、提高他們自律意識。

所謂“三實”:即謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使想法、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際,最終達到強化黨員干部務實觀念、提高他們求實精神。

創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績,最終達到強化黨員干部服務觀念、提高他們履職能力。

做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派,最終達到強化黨員干部品德觀念、提高他們人格修養。

三嚴三實”既融合了中華民族傳統文化的政治智慧,又把握了思想道德修養的時代脈搏,強化了領導干部的從政準則和作風標準。工作中,我們要把“三嚴三實”內化于心、外化于行,要自覺踐行“三嚴三實”,持之以恒轉變作風,以過硬本領和素質全面推動黨的各項事業向前發展。

二、找準“三嚴”和“三實”交匯點 

三嚴”與“三實”之間是相互聯系、相輔相成、不可分割的辯證關系。如果說“三嚴”是根本、是出發點;那么“三實”就是目標、是落腳點。如果說“三嚴”是主觀意向;那么“三實”就是客觀表現。只有在“三嚴”上下足功夫,真正“嚴”起來,努力做到“嚴格”、“嚴肅”、“嚴謹”,才能在“三實”上產生質的飛躍和提升。

下足三嚴”功夫,黨員干部要從嚴治黨的任務出發,對工作中出現的問題,要強化分類指導、采取有針對性的措施加以解決。教育活動還要注重加強學習和培訓,深入思考黨建工作在轉型發展過程中的新機遇、新挑戰,在思路上、機制上、措施上進行深入思考,學會提煉總結,最終才能在方法載體上有所創新、有所提高。

促進“三實”飛躍,堅持務實擔當的實干精神,黨建工作一定要針對工作實際、突出工作實績、強化工作實效,要把“三實”專題教育納入黨建工作的一項重要內容進行安排布置,培育黨員的大局意識、責任意識,從而增強黨員的組織觀念、紀律觀念。

我們要深刻領會“三嚴”與“三實”的科學內涵,切實從“三嚴”上要求自己、向“三實”處謀事著力。同時,我們也要看到“三嚴”和“三實”是共產黨員對修已正身之道的凝練和提升,也是黨員領導干部為政之規的高度概括。作為黨員干部,應當志存高遠,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻反思自己對工作是否用心盡責,在不斷反省中提高自己,增強抵御各種錯誤思潮的免疫力,經得起各種考驗,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效,

三、“三嚴三實”與現實生活結合

黨員干部要從實際出發,本著把事情辦成、辦好的原則,以問題為導向,依法辦事,依法用權。特別是在制定政策、謀劃發展時,充分考慮群眾訴求。在設定目標時,不開空頭支票,不做政績工程,在生產過程中,以腳踏實地的科學精神提升公司的價值。同時,領導干部要樹立強烈的擔當意識,敢于擔責、敢于擔難、敢于碰硬,做到在其位、謀其政、負其責。責任無處不在,擔當義不容辭,始終做到為黨盡責、為國奉獻、為民分憂,更好地完成歷史和人民賦予的使命。

黨員干部要帶頭學習黨的紀律,不斷增強紀律觀念,要帶頭遵守各項規章制度,做知法、懂法、守法、護法的模范,自覺維護黨中央權威,在政治上思想上行動上始終同黨中央保持高度一致。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度,執行請示報告制度,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,每個黨員不論資格多老、職務多高、功勞多大,都必須自覺接受黨的紀律約束,做到力戒驕奢,清正廉潔,勤政為民。

在國有企業中開展“三嚴三實”教育,要把“三嚴三實”落實到公司改革發展的方方面面,謀實事、抓落實,求實效、出實績,用實招、提效益,通過優化組合、職責延伸、塑造品牌等一系列舉措,增強員工對公司的信心,推進公司各方面有較好的轉變和提升。

黨員干部一定要在工作中、生活中自覺加強道德修養,在重大考驗中檢驗自己的政治定力,在服務群眾中檢驗自己的宗旨意識是否符合標準,在推進發展中檢驗自己負責任精神,不斷提升自己的道德品質,并經常反思自己的所作所為是否符合“三嚴三實”要求,切實推動“三嚴三實”教育取得實實在在成效。


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