按照省委組織部關于“三嚴三實”專題教育的部署，匯鴻集團黨委嚴格按照要求，緊扣集團實施方案明確的時間和任務，扎實有效地推進集團專題教育的開展，專題教育成效明顯。
一、注重學思結合，認真抓好專題學習研討。
集團廣大黨員領導干部按照學習計劃和學習進度的安排認真開展自學和集中學習。一是設立專題教育學習版塊和宣傳專欄。在集團OA學習平臺設立專題教育學習專欄，將習總書記系列重要講話及《周恩來的“嚴”與“實”》專題片等學習內容放入專欄，督促領導干部學深悟透。同時開辟了“三嚴三實”專題教育宣傳專欄，及時通報上級精神及集團專題教育進展情況。二是做到專題教育的全覆蓋。給近期新提拔的領導干部補發學習用書，督促他們制定自學計劃，趕上集團專題教育的整體進度。三是抓好交流研討會。集團黨委按照學習計劃的安排，每個專題都認真組織了兩次集中交流研討會，并細化學習主題和研討重點。會前領導干部認真學習，提前思考，會中緊扣專題內容，聯系思想、工作、生活、作風實際，進行深刻剖析和互動交流，真正做到學思踐悟。四是用好正反兩面鏡子。10月份集團黨委繼續開展了形式多樣的黨性教育活動，部分子公司積極組織廣大黨員觀看電影《百團大戰》，激發大家學習黨史，鍛煉黨性。集團黨委還組織集團中層以上領導干部及人事、財務崗位負責人近80人觀看了警示教育片《從嚴治企警示錄》，以案明紀，引導黨員領導干部樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀，提升廉潔從業意識和拒腐防變能力。
二、突出問題導向，深入開展專題調研。
集團建立了領導班子成員聯系點制度，把專題調研與省委巡視組巡視整改工作相貫通。集團黨辦結合巡視組反饋意見制定了《領導班子專題調研安排表》，確定了“三嚴三實”專題教育十大調研課題。黨委每位成員帶領相關中層干部分別到子公司的管理部門、業務一線、工廠，通過上黨課、召開座談會、實地調查等多種形式，了解子公司的經營情況，特別是整體上市后的募投項目進展情況，幫助解決實際困難。同時結合群眾路線及省委巡視組反饋意見的整改落實，廣泛征求意見，對照省委下發的《黨員領導干部踐行“三嚴三實”三十條行為規范》，找準找實找全自身的不嚴不實問題清單，能改的立即改正，并為專題民主生活會的召開打下良好的基礎。
三、推動問題整改，落實集團各項重點目標和任務。
集團黨委在“三嚴三實”專題教育過程中做到兩個結合，一是結合省委巡視組反饋意見的整改。集團黨委先后召開兩次專題會議，對巡視組提出的存在問題進行認真分析，并明確責任主體，落實責任部門。相繼制定出臺了《匯鴻集團黨風廉政建設“兩個責任”清單》、《匯鴻集團關于落實黨風廉政建設責任制的考評實施辦法》以及《匯鴻集團“三重一大”決策制度實施辦法》、《匯鴻集團領導人員履職待遇業務支出管理辦法》等制度文件，推動領導干部踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。二是結合集團當前的重點目標和任務。把專題教育與企業改革發展相結合，把“三嚴三實”要求全面落實到集團改革發展的全過程，積極推進整體上市的后續工作、統籌謀劃轉型升級后的戰略思路、培育打造整體上市后的業務板塊。以嚴的精神實的態度同步做好集團黨的建設及企業發展的中心工作，形成專題教育與企業發展兩手抓兩促進的良好態勢。
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